산불 국민행동요령 에 대해서 안내드립니다.

한전MCS(사장 정성진)은 25일 본사 5층 기술교육센터에서 창립 6주년을 맞이해 기념행사를 개최했습니다. 기념 행사에는 정성진 사장을 비롯해 조남기 사업안전본부장, 임순규 노조위원장, 신동진 발전노조위원장 등 노사 임직원들과 전국 196개 전력사업소, 66개 도서지역 발전소 직원들이 화상회의 시스템을 통해 함께했으며, 행사는 정성진 사장의 기념사를 시작으로 임순규 노조위원장 축사, 신동진 발전노조위원장 축사 등 직원들에 대한 표창과 단체상 수상 및 기념사진 촬영순으로 진행되었습니다.  정성진 사장은 기념사를 통해 "지난 6년간 우리는 국민과 가장 가까운 곳에서 전력서비스를 책임지는 공공기관으로서 서비스 품질 향상을 위해 끊임없이 노력해 왔다"면서 "특히 작년 8월 15일 '도서전력 발전사업'이라는 새로..

한전MCS(사장 정성진)는 지난 3월 19일 울주군 시설관리공단과 함께 고독사 예방을 위한 ‘2060 고독사 예방 전력 매니저 서비스 사업’ 업무협약(MOU)을 체결했다.이번 협약을 통해 추진되는 ‘2060 전력 매니저 서비스 사업’은 고독사 위험이 높은 1인 가구 청년·중장년 100명을 대상으로 한다.해당 가구에 IoT-LED를 설치해 전등 사용 데이터를 수집하며 CCTV나 노출 센서 없이도 생활 반응을 모니터링할 수 있는 방식으로 운영된다. 이를 통해 사생활을 보호하면서도 실시간으로 이상 징후를 감지해 고독사를 예방할 수 있도록 설계됐다.특히 한전MCS의 현장 전력매니저를 활용해 정기적으로 생활 방문을 실시하고 실시간 데이터 기반 긴급 출동 시스템을 운영함으로써, 울주군 희망복지팀 및 울주군 시설관리..

한전MCS(사장 정성진)는 18일 경영 위기를 극복하고 지속 가능한 성장의 발판을 마련하기 위해 ‘비상경영 체제’를 선포했다. 전 임직원의 결속을 통해 근본적인 체질 개선과 강도 높은 자구노력을 추진한다는 방침이다. 비상경영 선포식(사진)의 주요 안건은 불안정한 전력시장 환경과 대내외적인 경영 악재를 비롯해 중대 위기 사항에 대한 자구책 마련이다. 이에 따라 단순한 비용 절감을 넘어 경영 효율성을 극대화하고 수익 창출 기반을 더욱 공고히 하기 위한 강도 높은 경영혁신을 추진할 계획이다. 이번 비상경영 선포는 단기적인 위기 대응을 넘어, 조직 전반의 운영 방식을 재정비하는 ‘백절불굴(百折不屈, 아무리 어려운 상황에서도 굴하지 않고 끝까지 노력함)’의 전환점이 될 것이라고 강조했다. 한전MCS는 비상경영 체..

한전MCS는 지난 1월 9일 채용공고를 통해 인천·경기권역, 충남권역, 전북권역,전남권역, 경상권역, 제주권역에서 총 77명의 신입사원 채용을 시행하였습니다. NCS를 기반으로 블라인드 채용을 시행해 입사를 하게된 신입사원은 각 권역 도서지역에서 전력시설을 운영(운전,정비)하 며 해당 도서에 환한 빛을 생산·공급 할 예정입니다.  입사식은 3월 5일 나주 에 위치한 씨티호텔에서 시행되었으며 직무교육도 진행되었습니다.  정성진 사장은 환영사를 통해"뛰어난 역량으로 한전MCS의 새로운 주역이 될 여러분을 환영한다"고 축하하며"큰 꿈과 비전을 갖고 끊임없이 배우고 성장해 새롭게 거듭나는 한전MCS 변화의주역이 돼달라"고 당부하였습니다.  신입사원 모든분들의 멋진 시작을 응원합니다!